リケイパパ

理系出身でITエンジニアとして
10年以上働いています
二児のパパです
JTC大企業での仕事術を書いています
別の大手JTCへ転職しました!!

【30代半ばの転職】ビズリーチを使ってわかったメリット・デメリットを正直レビュー

【30代半ばの転職】ビズリーチを使ってわかったメリット・デメリットを正直レビュー

2025/7/9  

30代中盤、転職を考え始めました。 まずは、転職サイトへの登録から、と思いまして、「ビズリーチ」へ登録しました。 数日間、本格的に使ってみて、メリットやデメリット、それぞれ書きます。 ビズリーチのメリ ...

【30代半ばの転職】 大企業で10年以上働いた私が転職を考えた3つの理由

2026/2/6  

新卒から入った会社で10年以上の時間が経ちました。 職種はIT職です。大企業でそれなりの給料、福利厚生、ワークライフバランスで働けていました。 「このまま定年まで今の会社で働き続けるのか?」 それでも ...

Teamsでハイタッチを送り合うと特別演出が作動して楽しい 【チームビルディング】

Teamsでハイタッチを送り合うと特別演出が作動して楽しい 【チームビルディング】

2026/1/27  

今更感はあるかもしれませんが、Teamsのチャットでハイタッチの絵文字を送り合うと、下記のような特別な演出が起こります。 https://twitter.com/MicrosoftTeams/stat ...

Teamsのハートマーク(ステキ)が使いづらい! 使う場面や使う人は?

Teamsのハートマーク(ステキ)が使いづらい! 使う場面や使う人は?

2025/12/13  

会社にTeamsが導入されています。 そのため、チャット機能を使ったコミュニケーションもとても多いです。 送られてきたチャットに対してチャットで返すのはもちろん、下記のリアクションマークで返答すること ...

職場の若い女性社員と信頼関係を築くための心得|距離感を間違えない3つのポイント

職場の若い女性社員と信頼関係を築くための心得|距離感を間違えない3つのポイント

2026/1/20  

多様な価値観やライフスタイルをもつ社員が増える中で、職場でのコミュニケーションの取り方に悩む方も多いのではないでしょうか。 特に、年齢や性別を超えて円滑な関係を築くには、ちょっとした配慮や工夫が大切で ...

30代会社員が感じたジェネレーションギャップ|20代・40代・50代と働いて気づいた違いと対処法

30代会社員が感じたジェネレーションギャップ|20代・40代・50代と働いて気づいた違いと対処法

2026/1/20  

社会人生活も10年以上経ち、入ってくる新入社員との歳の差も大きくなってきました。最近、来年度の内定者との懇親会をしたこともあり、ちょうど良い機会なので、一回りしたの社員とジェネレーションギャップを感じ ...

退職代行サービスおすすめ比較【2026年1月最新】料金・即日対応・失敗しない選び方

退職代行サービスおすすめ比較【2026年最新】料金・即日対応・失敗しない選び方

2026/1/21  

仕事を続ける中で、ふと「もう限界かもしれない」と感じる瞬間は誰にでもあります。 朝、目が覚めた瞬間から会社のことを考えて気が重い。上司の顔が浮かんで、退職の二文字を口に出す勇気が出ない。それでも、心や ...

管理職は罰ゲーム?年収1000万円・係長の立場から考えるメリットとデメリット

管理職は罰ゲーム?年収1000万円・係長の立場から考えるメリットとデメリット

2026/1/21  

「管理職になったほうがいいのか、それとも今のままがいいのか」 30代で子育てをしている会社員なら、一度は考えたことがあるテーマではないでしょうか。 最近、こちらの記事を読みました。ポイントは下記3つで ...

ITエンジニアが年収1000万円になるためのスキル 【目指せ1000万プレーヤー】

ITエンジニアが年収1000万円になるためのスキル 【目指せ1000万プレーヤー】

2026/1/25  

日本の社会において、ひとつの目指したい年収の閾値となりがちな年収1000万円。そこに到達するのに、どのようやスキルが必要かをまとめます。 まず、ITエンジニアで年収1000万円を超えるのは、可能です! ...

叱り方で失敗しないマネジメント|「かりてきたねこ」で学ぶ部下指導の基本

叱り方で失敗しないマネジメント|「かりてきたねこ」で学ぶ部下指導の基本

2026/1/20  

社会人歴もあがっていくと、人の管理をすることも増えていきます。その中で実体験に基づいて、マネジメントにおける指導方法やモチベートのやり方について書きます。 「かりてきたねこ」という言葉は一つキーワード ...