富士フイルムの中途採用の一次面接を受けました。
その体験談を書きます。
富士フイルムは、オープンワークでは3.76、転職会議では3.81の評価です。(2024年時点)
富士フイルムのリケイパパが希望した職種の選考フローは下記の通りです。
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 適正検査#2 → 二次面接(最終)
書類選考は転職エージェントを介して進めました。
適性検査はWeb-SPIでした。
合わせて読みたい
-
-
【35歳からの転職】適性検査/WEBテストの勉強方法 おすすめは？
転職活動をしていると避けられないのが、適性検査/WEBテストです。 新卒の時ならば若いし、学生なので勉強もする時間はありますが、仕事をしながらではなかなか時間も取れないです。 2冊の本を使って勉強した ...
続きを見る
無事に書類選考と適性検査が通って、一次面接を受けました。
富士フイルムの一次面接に向けた準備
富士フイルムの一次面接はWeb面線でした。
面接予定時間が1時間から1時間半ということで、なんだか長そうだ、と身構えていました。
基本的な企業理念や、事業領域については調べておきました。
富士フイルムの一次面接の内容
流れとしては、企業側から求人の説明 → 自己紹介/転職の動機/志望理由 → 職務経歴に関して論議 → 逆質問という形でした。
実際に1時間をゆうに超える面接時間でした。
内容の詳細に関しては、有料noteの方に記載しています。
富士フイルムの一次面接の結果
一次面接の結果は残念ながら「見送り」でした。
上記noteに書いてあるとおり思うところもあったので、辞退を考えていましたが、受かったかな、という感触もあったため、少しショックでした。
転職活動続けて頑張っていきたいと思います！
