丸紅の中途採用の一次面接を受けました。
丸紅は、オープンワークでは4.12、転職会議では4.24の高評価です。(2024年時点)
商社は評価が高いですね。
リケイパパが希望した丸紅の職種の選考フローは下記の通りです。
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 数回の面接 → オファー面談
選考は転職エージェントを介して進めました。
適性検査は玉手箱でした。
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無事に書類選考と適性検査が通り、一次面接を迎えました。
丸紅の一次面接に向けた準備
丸紅の一次面接はWeb面接でした。
これまでの業界と最も離れているため、企業研究してもイメージが湧いていない状態でした。
Instagramの五大商社比較の投稿をみたり、ChatGPTの力を借りて調べたりしていました。
SNSは特徴をまとめたものがありますので、かなり参考になりました。
丸紅の一次面接の内容
面接の流れとしては、自己紹介/転職の動機/志望理由の説明 → 職務経歴に関して論議 → 逆質問という形でした。
面接官はおそらく配属予定部署の方1名とキャリア採用人事の計2名でした。
部署の人は会議室から参加されているようで、会議室のカメラが使われているので、全身が映っていて、表情があまりわからなかったです。
他の会社はパソコンのカメラを映してくれるケースが多かったので、驚きました。
内容の詳細に関しては、下記のnoteの方に記載しています。
丸紅の一次面接の結果
一次面接の結果は残念ながら「見送り」でした。
商社の人は、こういう感じなんだ、というのを知ることができて勉強になりました。
転職活動続けて頑張っていきたいと思います!
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