【35歳からの転職】カジュアル面談は選考と関係ある？

転職活動を進めていて、カジュアル面談の機会がありました。

どういう感じだったのか紹介したいと思います。

カジュアル面談の実際の内容は？

カジュアル面談の実際の内容についてまとめます。

カジュアル面談の実施形式

Webでの面談でした。

時間は30分でした。

参加者は2名で、実際に転職するとした場合の配属先の方たちでした。

服装は念の為スーツを着ておきました。

カジュアル面談の進み方

最初に企業側からの自己紹介がありました。

そして、この面談の意図が説明されました。

本当に選考の意図はない感じがしました。

確かにミスマッチはお互いにとって不幸ですからね。

パワーポイントを使って、企業の組織体系や業務内容について説明をしてくれました。

その後、気になった点をいくつか質問しました。

だいたい20分ほど経過していました。

その後、いまさらながらこちらから自己紹介をして、自分の職務経歴について説明をして面談は終わりでした。

カジュアル面談についてのまとめ

転職活動でカジュアル面談をしました。

選考には関係せず(と言われている)、企業のことや業務内容について聞けるので、機会があったらおすすめです。

ちなみに、今回の面談を受けた企業は、しっくりこなかったので、辞退をしようかと考えています。

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