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【30代中盤の転職】JAC Recruitmentの評判は? 実際に利用した感想

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【30代中盤の転職】JAC Recruitmentの評判は? 実際に利用した感想

リケイパパ

理系出身でITエンジニアとして
10年以上働いています
二児のパパです
JTC大企業での仕事術を書いています
別の大手JTCへ転職しました!!

転職エージェントのJAC Recruitment(JACリクルートメント)というサービスを使っています。

実際に使ってみての感想を書きます。

ジェイエイシーリクルートメント

JAC recruitment

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こんな方におすすめ

  • 転職を考えている方
  • JAC Recruitmentの評判が気になる方

JAC Recruitmentの特徴

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)は管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

・薦めたい転職エージェントNo.1 ※NTTコムオンラインNPS(R)ベンチマーク調査 転職エージェント部門2017年第1位
・利用者の満足度90%以上
・1988年設立、東証1部上場
・企業を熟知したプロが、無料であなたを“内定”までサポート! あらゆる業種・職種の求人 を完全無料でご紹介!
・約550名の業界に精通したプロが在籍
・非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス。

JAC Recruitmentを実際に使ってみての感想

JAC Recruitmentを実際に使ってみました。

元々はビズリーチに登録していて、そこにJAC Recruitmentの転職エージェントからコンタクトがあり、利用し始めました。

JAC Recruitmentのイマイチなところ

JAC Recruitmentは両面型と呼ばれる企業とエージェントの組み合わせで担当が分かれている制度をとっています。

専任のエージェントが転職者につくというよりは、求人単位でエージェントがいる形です。

そのため、企業別に多くの転職エージェントとコミュニケーション取る必要があります。

転職エージェントさんと二人三脚で進めていくのも大事なので、企業ごとに人が変わるには少しイマイチに感じましたね。

JAC Recruitmentの良いところ

求人が多い

紹介してくれる求人が多いです。

非公開求人もあって、いろいろな会社を紹介してくれました。

エージェントが企業にとても詳しい

JAC Recruitmentは両面型なので、それぞれのエージェントが企業にとても詳しいです。

そのため、応募を出すにあたってや、面接対策として、企業に関する情報が欲しかったら聞くと、かなり教えてもらえます。

そのため、企業との面接調整や、面談対策も入念にしてもらえました。

サイトがあって管理をしやすい

転職者用のWebページがあります。

そこで、求人に対する応募状況や進捗状況を管理することができます。

リケイパパ
リケイパパ

進捗状況がわかって安心です

JAC Recruitmentの感想まとめ

転職エージェントのJAC Recruitmentを使っています。

エージェントさんが企業にとても詳しい両面型であり、強いサポートを得られておすすめです。

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