【30代中盤の転職】適性検査/WEBテストの勉強方法　おすすめは？

転職活動をしていると避けられないのが、適性検査/WEBテストです。

新卒の時ならば若いし、学生なので勉強もする時間はありますが、仕事をしながらではなかなか時間も取れないです。

2冊の本を使って勉強したら、適性検査では落ちなかったので、紹介します！

適性検査/WEBテストとは

企業側が転職者の適正があっているかを確認するテストです。

最近はWebでの実施が主です。

種類は下記の2つが多いと思いますが、企業のテスト形式に合わせて勉強する必要があります。

• SPI3
• 玉手箱

適性検査/WEBテストの勉強方法

勉強用のアプリも最近はありますが、本を買うことにしました。

今回購入したのは下記の2つです。

• これが本当のSPI3だ!
• これが本当のWebテストだ!①

上のがSPIの勉強用で、下が玉手箱の勉強用です。

定価1650円と少ししましたが、内容は適性検査やWebテストとは？ということから説明がしっかりあって良かったです。

勉強に費やしたトータル時間は半日から1日くらいです。

適性検査/WEBテストの勉強方法の裏技

基本的な方法としては、本を買って、勉強をすることかと思います。

ただ、実戦に勝るものはないです。

志望度が低い企業で、受けるということは有効な手段です。

実際に、リケイパパも初めて受けてみて、玉手箱の難しさとか時間の無さにびっくりしました。(結果としては最初に受けた企業も通ってはいました)

本命企業で、最初に受けると、テスト自体の特性に慣れずに終わってしまう可能性が高いので、どこかで受けるというのをオススメします

適性検査/WEBテストの結果

5つほどの適性検査とWEBテストを受けましたが、どれも通ることができました！

適性検査/WEBテストについてのまとめ

勉強用のアプリも最近はありますが、本を買うことにしました。

紹介したのはおすすめの2冊で、この2冊を一通り解いておけば問題ないと思います。

本命の企業でテストを受ける前に、どこかでテストを受けておくと、安心だと思います。

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