【実体験】新卒で大手企業に入るべき3つの理由

新卒で就職先を選ぶとき、多くの人が「大手企業 vs 中小・ベンチャー企業」で悩みます。

裁量のある環境で早く成長したい。でも、安定も捨てがたい。

私もそんな悩みを抱えていましたが、大手企業に入社して10年以上勤め、転職を経験した今だからこそ断言できます。

「新卒で入るなら、やっぱり大手企業がおすすめです」。

この記事では、その理由を3つに絞って、実体験をもとにわかりやすく解説します。

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新卒で大手企業に入るべき3つの理由【実体験】

大手企業に言えるのは、企業として安定しているということ。

多少のトラブルが起きても、給料は下がらないし、なかなかクビにもなりません。

昨今「パナソニック」や「日産」が話題になっていますが、それでも給料は平均水準よりは遥かに高く、またリストラの際も多額の割増退職金がでます。

そして、その安心感が勤めている人の余裕にもつながり、人柄が良い人が多いです。

うれし犬

お金の余裕は心の余裕につながります

わたしの職場の同僚たちも穏やかで人間関係に悩むことが少なく、長く働ける土台がありました。

よく聞く、大手企業だと業務が細分化されており、成長機会がないというもの。

確かに、中小のように何でも屋さんということはないかもしれません。

しかし、それをカバーできることが2つあります。

一つ一つの規模感がとても大きいです。

例えば、総務部にいて、「社員のデスクや椅子を購入する」という仕事を与えられたとします。

これだけ聞くとあまり面白くないかもしれませんが、大手企業で従業員が1万にいるとしたら、デスクが1万円でも1億円の買い物をすることになります。

1割でも安く買えれば、1000万円の利益を生み出すことになります。

実務経験は積めないかもしれませんが、研修制度は山ほどあります。

資格を取るのに、お金も出してもらえることが多いです。

リケイパパ

自分自身がやる気を出せば、たくさんの知識を学ぶことができます

これは、転職してわかったことですが、大手企業に勤めていたこと自体に市場価値があります。

そのため、一つ目のポイントの通り安定感もありますが、もしものことがあっても、他に転職することができる可能性が高いです。

わたし自身も大手企業から大手企業への転職ができました。

なんとなく、文化も似ていて、働きやすいです。

逆に中小企業→大手企業は難しいと思います。

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