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【決定版】 転職活動の進め方 【150万円年収アップ】

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【決定版】 転職活動の進め方 【150万円年収アップ】

リケイパパ

理系出身で専攻は音響工学
ITエンジニアとして10年以上働く
二児のパパ
大企業での仕事術を書いています
別の大企業へ転職しました!!

4月入社で転職活動を行い、年収も150万円アップで転職ができました!

転職活動の進め方を整理します。

転職活動は、新卒の就活と流れ自体は似ていますが、ポイントは少し異なります。

活動の順番に沿って書いていきます。

転職活動の流れは、大きく7ステップあります。

  1. 自己分析
  2. 履歴書と職務経歴書の準備
  3. 応募と面接
  4. 内定取得と承諾
  5. 退職相談
  6. 引き継ぎと退職
  7. 入社

こんな方におすすめ

  • 転職活動の進め方を知りたい方
  • 転職活動で年収150万円アップした経験談を知りたい方

転職活動の流れ

自己分析

新卒の就活と同様で、自己分析は重要です。

自己分析のポイントは下記2点で、正しく自己理解するために分析をする必要があります。

  • なぜ転職(退職)するのか
  • どのような軸で転職活動を行うのか(なにを重視するのか)

重視する要素ですが、色々あると思います。

仕事自体のやりがいなのか、お金なのか、ワークライフバランスなのか、この3つあたりは最初に考えやすいかと思います。

基本は自分の中での整理にはなりますが、人に話を聞いてもらった方が整理しやすい方もいるかと思います。

その場合は、キャリエモンポジウィルキャリアなどのキャリア相談サービスを活用するのもおすすめです。

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客観的に他人と比較する

ミイダスを使って、市場価値診断を行うのも良いです。

5分くらいで、自分の市場価値がどのくらいなのかを調べることができます。

また、コンピテンシー診断もあります。

職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど、ビジネスマンとしてのあなたのコンピテンシー(行動特性)を分析できます。

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履歴書と職務経歴書の準備

自己分析が終わったら、履歴書と職務経歴書の準備が必要です。

自分で全て作ることも可能ですが、転職エージェントにチェックしてもらう方が、質があがります。

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応募と面接

志望する企業に応募をします。

自己応募と転職エージェントを介した応募があります。

それぞれメリットとデメリットがありますが、転職エージェントを介した方が面接は突破しやすいと感じました。

自己応募のメリット

選考に通過し採用までくると、転職エージェントに支払う採用コストがかからないため、企業にとっては採用しやすい

個人で応募していることから、熱意も伝わりやすい

自己応募のデメリット

転職エージェントを介した応募の場合は、推薦状を書いてもらえたりするため、書類選考が通りやすいですが、そういった支援がない

転職エージェントを介した応募のメリット

推薦状を書いてもらえたり、企業の選考の特徴を教えてもらえるので選考を進めやすい

面接の日程調整をしてくれるので、そういった調整を任せることができる

転職エージェントを介した応募のデメリット

企業にとっては採用コストがかかるので、仮に自己応募の転職者と同じ点数だったら、自己応募の転職者に比べて選ばれにくい

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内定取得と承諾

面接が進んで、いくつかの企業からは内定を貰えるでしょう。

そうすると、実際に行く企業を決める必要があります。

今回の転職の軸にしっかりとマッチする企業を選びましょう!

会社の口コミサイトのオープンワークや転職会議で情報を集めることはおすすめです。

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内定辞退について

決めた企業以外には、内定辞退の連絡をする必要があります。

基本的に、しっかりと面接のお礼と辞退の理由を伝えれば、問題ありません。

もし、なにかの事情があって、やりにくい場合は、内定辞退代行のサービスもあります。

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退職相談

内定を承諾する企業が決まったら、退職相談を現職にしましょう!

最初に、自分の直属の上司に、しっかり報告しましょう。

これまでお世話になったお礼を伝えることと、仮に引き留めにあってもしっかりと意志をもって進めることが大事です。

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退職代行サービス

退職に際し、こちらも事情がある場合は、退職代行サービスを利用することも可能です。

退職代行モームリという退職代行サービスは最も有名です。

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引き継ぎと退職

退職の手続きに向けて進めます。

しっかりと持っている業務の引き継ぎを行い、「立つ鳥跡を濁さず」で退職することをおすすめします。

アンリ・シャルパンティエ公式オンラインショップのフィナンシェ・マドレーヌ詰合せ 2種33個入は美味しいですよ。

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入社

いよいよ入社です。

新しい職場でしっかり貢献できるよう頑張りましょう!!

転職活動のスケジュール

転職のスケジュールですが、遅くとも4ヶ月より前には始めた方がいいでしょう。

仮に4月入社をしたい場合は、下記のスケジュールになります。

12月:自己分析 / 履歴書と職務経歴書の作成 / 応募

1月:応募と面接 / 内定取得と承諾 / 退職相談

2月:引き継ぎ

3月:引き継ぎと退職 (できれば有休消化)

4月:入社

これでもけっこう忙しいスケジュールです。

もう少し余裕を持って進めた方が良いです。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントはたくさんあります。

最初はいくつかの転職エージェントと繋がりを持って、相性の良い転職エージェントさんと進めることが大事です。

ポイント

相性の合わない転職エージェントさんにはしっかりとお断りしましょう

いくつかおすすめの転職エージェントを紹介します。

大企業に強いシンシアード

大企業への転職を考えているならば、シンシアードはおすすめです。

職務経歴書の添削や面接対策もしてくれます。

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まずは、そこからスタートするというのも良いです。

転職エージェント紹介サービスのFair Ship(フェアシップ)です。

転職活動の進め方まとめ

転職活動について、まとめました。

しっかり準備して、新しい職場で頑張れるように進めていきましょう!

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